润江地产人才是促进企业发展的核心竞争力

原标题：润江地产人才是促进企业开展的中心竞赛力

企业的竞赛归根到底是人才的竞赛，在润江地产异军兴起的背面，相同有着一支齐心协力、自强不息的的专业团队。回忆过往，润江地产从名不见经传的本地房企到我们口中的“本乡黑马”，从只要几十人的草创团队到现在七百多人的强壮规划，只用了7年时刻。

润江地产快速开展的背面，饱含着一切职工的辛苦支付。假如用一句话表达润江对人才的情绪，那便是“用师者王、用友者霸、用徒者亡”！在润江看来，一切加入到公司的人才既是朋友，也是教师，更是战略伙伴，真诚地对待团队里的每个成员，让他们纵情发挥自己的才能和才调，终究百家争鸣便是润江方针！

每一位润江的职工，都是企业的同行者，同行者，便是相互促进，一起生长。为此润江定时举行专题讲座、“高管领导力训练营”、设定学历提高、专项研修班、高管内训等不同的培育形式，让企业与职工一起生长、前进。

众所周知，润江的中心价值百科观是“尊重、职责、进步、务实、阳光。”润江对人才的福利从不小气。合理的薪酬准则、公正的激励机制、完善的福利方针，润江充沛尊重职工的劳作价值百科，为职工打造疏通的工作开展规划和提高途径，拟定了多种多样的训练和拓宽时机……

2018年起，润江还加大了职工关怀力度，设立了专项预算，关怀每个职工的日子各方面，把人文关怀当成一项工作做。只要是公司量力而行，就会竭尽全力把对职工及其家庭的关怀落到实处，让一切润江人和润江的家人感到美好、骄傲、庄严。

未来润江还将持续高度重视对人才的培育，致力于构建、施行归纳立体的人才队伍建造方案，带动人才队伍整体素质的提高。

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