1个细节猜测你20年后的日子你是社会底层or国家栋梁?全看这1点

原标题：1个细节预测你20年后的生活：你是社会底层or中流砥柱?全看这1点

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“学如逆水行舟，不进则退”——《增广贤文》

从小到大都会从家里人，还有老师嘴里听到这样一句话：“好好学习，天天向上”，这句话寄托了家人还有老师对我们殷切的希望。

可想而知，学习有多重要。

我们上学的时候，同一个老师教的学生，有学习好的，也有学习差的，为何会有这种情况发生呢？大多数的人都给自己找这样那样的借口，有的说自己笨、老师讲的不好、自己脑子不好，甚至有人还会怪自己的父母，因为自己父母小时候学习不好，遗传给自己了。

之前看过这样一个段子，一位父亲因为孩子成绩不好，把孩子打了一顿，孩子哭着说：“ 世界上有三种鸟，第一种是自己有天赋，飞的很高；第二种是自己笨，但是自己努力往高处飞；第三种是自己飞不起来，也不努力，在窝里下蛋，逼着让下一代使劲飞。”

玩笑归玩笑，但我们不得不承认，人的学习能力有强弱之分，有的人学习能力强，有的人学习能力弱，今天我们就来探讨一下，如何提高自己的学习能力。

01

社会持续健康发展的趋势

不知道大家最近有没有关注热点新闻，但是我看的时候发现最近一段时间的新闻网页，集中被几件事情刷屏了：

第一件、网易员工因生病被辞退。

第二件、华为前员工被抓251天后无罪释放。

看到这些信息以后，我们会有很强的代入感，假如我这样了该怎么办？

我想大多数的人，脑海里瞬间想到高强度的工作，无法喘息的工作所承受的压力，快速的工作节奏，只要你稍微有些跟不上，你就被无情的淘汰。

也有的人会想到，以后可得注意身体健康了，要不一生病家里没法开锅了，以后工作的时候，只要有涉密的问题，就带个录音笔，可不能被冤枉了。

我想说的是，我们不要把信息孤立起来看，要学会用大数据思维，就像去年马云提起的高强度加班，慢慢的变多的人因为自身的能力不足，而被企业和社会淘汰。

我看到这些信息以后，有了深刻的反思，更加有了一种危机感。

我从网上搜了一下有关企业裁员的信息，看到很多的知名企业，像阿里巴巴、腾讯、网易，都在大规模裁员，我又搜了一下华为裁员的信息，看到华为要裁掉35岁以上的老员工，还有去年中信45岁高管跳楼的事件。

看到这些信息以后，我想到的是现在社会竞争越来越激烈，日子越来越难过了，从各方面来看，个人的收入还有一些行业的发展情况，都不是很好了。

我从市场、企业、员工三个角度分析了一下，现在的市场比起以往确实有缩水，市场小了，企业要生存就得削减开支，企业裁员也是没有很好的方法的办法，但是企业裁员也是没有错的，因为企业追求的是效益，不是慈善机构，不会养着一帮子人。

那在这样的一种情况下普通的员工该怎么办呢？

我们回顾历史就能找到答案，20年前我们父母辈的人出去打工，最想去的是外企，因为外企待遇好，而且社会地位也不一样。

当时外企里面的第一梯队是日企，像松下、东芝、日立三大电器产商是所有人的首选。

第二梯队的是国企，最好的是邮电局，因为邮电局在当时代表了中国最先进的信息流，就像现在的互联网企业一样。

邮电局当时的社会地位达到什么程度了呢？

像我自己家里是当时中国第一批用电话的人，还记得当时装电话的时候，家里要摆一桌宴席，还要给四五个安装工人每人一瓶酒、一条烟，而且你还得对人家客客气气。

第三梯队就是银行，在20年前的时候你想进银行工作，如果你家里的亲戚没有一个当大官的，你肯定是没有机会进去的。

当时的普通人的选择就是去沿海的电子厂打工，很多人会笑，电子厂打工不就是现在社会的底层劳动力吗？别忘了我说的是20年前，当时可以进电子厂打工那可是相当牛逼的，因为当时的电子科技类产品是紧俏物资。

我想问一句，从20年前到现在，我上面说的这些还存在吗？还是你喜欢的吗？还是最热门的行业吗？还是高收入的职业吗？答案当然是否定的。

现在我们工作都想进的是，像苹果、谷歌等一些大型外企，你说松下、日立，还有谁会去，甚至有些年轻人压根都没听过。

20年前出来打工上班的那些年轻人，当时也就是二十多岁的样子，现在呢？他们也差不多已经三十多岁、四十岁了，而且现在他们也没有退休，也没有去养老，也依旧还在上班。

不禁要问，那他们那些人呢？去哪里上班了？还在电子厂？还在邮电局吗？并没有，他们当中有些人成为老板了，有些人在原单位升职了，那剩下的其他人呢？他们都被社会淘汰了，因为尽管你真的对你的业务很熟练，但是你依旧没有跟上时代的脚步。

02

为何会要学习？

现在社会的发展已经越来越快了，行业的跟新迭代也慢慢变得快了，如果跟不上时代的变化，就只能被淘汰。

我敢说未来社会，科技高度发达，被淘汰的人只会慢慢的多，有些人看到之前的企业裁员的信息以后，抱怨企业的无情，抱怨制度的黑暗，但是你再抱怨也是没有用的。

随着社会的进步，很多的职业会慢慢的消失，但是新的职业也会慢慢的出现。

就像现在很多人都去创业做餐饮行业，但是我敢说未来，肯定不是二十年以后，会有大批量的餐饮企业倒闭，不是说大家都不吃饭了，而是会被一些新诞生的巨无霸的餐饮巨头给挤垮，不要觉得我在这里杞人忧天。

科技发达，人工智能程度越来越高，随之而来的是物流行业的快速发展，会有以下几种情况：

第一、物流发达，大型企业的成本物料会降低

第二、菜品的味道在详细的大数据计算下种类会慢慢的变多

第三、人工智能被大量应用，人力成本越来越低

你说你还能有什么竞争力呢？

另外就像现在的会计和财务，未来十年也会被淘汰掉很多，因为电子行业的高度发达，很多会计干的事情都会被电子化，你只需要点点鼠标，敲敲键盘就能完成。

总之一句话，现在你觉得赚钱的行业，还有职业，未来会慢慢的变得普通，甚至是渐渐消失在历史的长河里。

也有人会说医生一定不会失业，我要说的是不一定。

不知道大家有没发现，现在检验科的医生正在慢慢减少，为何会这样，还是因为科技的发达，以前需要人工检测的很多项目，已经被机器取代，有很多的城市医院已经没有检验科了，城市集中设置几所比较大的检验中心，因为检测机器的成本太大，但是利用率却不高，在集中设置检验中心以后，会发现反而比以前要便捷了。

那以后面对这个情况我们怎么办？总不能我们所有人都等死吧。

拿我自己来说，我进入社会从业已经有二十年了，我的第一份工作是互联网行业，就是大家所说的码农，到传统销售、到零售、一直到后来我自己创业干公司，而现在我在这里讲课，跨度其实是很大的。

我只想告诉大家一个最简单的道理，没有一点一个人能够从一而终的干一个行业，也没有一点人能给你一份工作让你干到死，所以你必须要保持自己的学习能力。

如果不学习，以后你会无事可干，最终成为被社会淘汰的那部分人，因为人工智能会取代你能干的所有事情。

03

你现在还学习吗？

我想问大家一个问题，在你工作以后还保持学习的习惯吗？

大多数人答案肯定是肯一致的，那就是没有学习的习惯了，至于理由呢，我罗列了以下几点：

1、总是有很多的事情打扰你，让你没法静心学习

2、急于求成，总想走捷径

3、没有行动力，对学习没兴趣

4、抓不住学习的重点，学不进去

5、没头绪，不知道从哪里开始学

6、学了，但是没有成效

学习其实是一种能力，可以让你应对社会的千变万化的能力。

举个最简单的例子，你是一个从小到大学习特别好的书呆子，一直到大学毕业以后，进入社会成为一个技术员，跟着时间的推移，你成为了一个资深技术员。

但是你的一个初中辍学的同学，从刚开始打工，到后来开始自己干一些小项目，慢慢的自己开了公司，不但事业成功，而且有了巨额的财富。

这说明什么？说明你学的东西一直都是技术，而你那个辍学的同学，他学到的是社会中的生存之道，并成为其中的佼佼者之一。

还说明了一个问题，学历高并不代表你学习能力强，所以我们要学的东西有很多很多，但是我们也不能最近一段时间学技术，另一段时间学社会交际，然后再回来学技术吧，我们该系统的去学习，保持自己学习的习惯，有这样一句话：“活到老，学到老”。

04

如何高效的学习？

那我们现在已经知道，学习是一种能力，而且要保持学习的习惯，下面我给大家讲一些干货，教大家怎样去提高自己的学习效率，有以下几点：

1、有清晰的目标

学习要有问题导向的去学，比如说你想做销售，那你可以学销售技巧，谈判技巧，情商管理等学科。

要带着问题去学习，很多人说成功人士的学习能力强，强在他清楚自己现在要解决什么样的问题，所以他学习的东西，就为了这样的一个问题。

2、有重点的学习

学习要学会抓住重点，比如说你现在要解一道数学题，你要先审题，看到底是几何题，还是代数题，你不能把所有的数学教材都准备好，然后都学一遍吧。

学会有逻辑，有条例的去寻找处理问题的途径，而不是仅仅为了学那一点点的知识。

3、学会抓住关键信息

学习不能盲目的去学，要学会提取关键信息。

就像我上大学时。两个舍友都准备参加公务员考试，一个整天翻教材，查资料，做了大量的习题。

另外一个，分析了往年开始的试卷题型，然后针对性的学习题型的解法，最后第二个考上了，第一个没考上。

后来一起聊天的时候，没考上的那个同学说，感觉题目自己都做过，但就是没有思路，这就告诉我们学习要学会提取关键信息

4、学习要会信息加工

举个简单的例子，当你去参加礼仪培训课，老师告诉你做人要懂得讲礼貌，你记住了，然后跟自己的几个哥们一起出去玩的时候，你看到他们以后很热情的跑过去，跟他们一一握手，然后嘴里好说着：“你好，好久不见”，你不被你的兄弟们揍还怪了。

所以，学习要学会信息加工，辨别信息，因地制宜的去使用自己学到的东西。

5、学习要会做时间管理

我说过一句话：“所有的思考都是步骤思考，所有的管理都是时间管理”。

我们学习是肯定要花时间的，但是我们在学习的时候要有精准的时间管理，要学会在固定时间段内对于学习内容的分配，要让自己能够抓住精髓。

要抓学习的效果，你不要认为从八点开始坐到桌子面前，一直待到晚上十二点就是学习了，这仅仅只是浪费时间而已。

6、要做好充分的精力分配

我们都知道人的精力是有限度的，不可能一整天都处于兴奋状态。

我们上学的时候，班里肯定有这样的同学，看起来他并不怎么学习，玩的还很开，但是考试的时候成绩却很高。

这是怎么回事？我想很多人已经有答案了，因为他懂得劳逸结合，在学习的时候嫩保持充沛的精力，学历的效率很高。

7、做结构化、系统化的学习

我上大学的时候，认识这样一个人，刚开始学的是会计专业，大二的时候，又转去学法律专业，大三的时候，又转去学历史专业，当时我们很多人都以为他是学霸，一年时间就能把所有的东西都学会。

但是毕业工作以后，他总也过不了试用期，后来有次无意间碰到他，跟他聊起来，他告诉我，他只是想多学点东西，但好像所有的专业都只是懂一点点皮毛而已。

所以请记住不要贪多嚼不烂，任何的知识都要形成系统化，结构化，学就要专一的去学，学懂以后再去学其他的，切忌“三天打鱼两天晒网”。

8、学习要执行效率提升

我们都听过这样一句古语：学以致用。

很多人说大学的时候好好学习，以后工作的时候肯定能够很快的升职加薪，我想已经工作的人，听到这句话肯定会嗤之以鼻。

所以学习，是要学会把你学到的东西运用出来，在你学之前，要看你学的东西现在能不能用得到，以后能不能用得上。

在这里我要提醒大家，不要觉得学习仅仅就是学习技术而已，我们要学的东西有很多，你要记住，只要我们能用到的东西，就是我们应该学习的东西。

学习也不是一蹴而就的，要学会坚持，要活到老，学到老，同样要学会构建自己的学习思维，不要死板的学习，也不要生搬硬套的去学习。

我们要有清晰的思维，不要给自己找偷懒的借口，二十年时间能产生翻天覆地的变化，希望下一个“二十年”你不是被淘汰的一员。

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