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热门报考事业单位再招76人入编

放大字体  缩小字体 时间:2019-10-10 10:02:02  阅读:3247+ 来源:自媒体 作者:合肥中公教育

原标题:抢手报考,事业单位再招76人,入编!

019安徽阜阳市界首市部分事业单位招聘76人布告(第二批)已发布,报名时刻:2019年10月15日9:00至2019年10月21日24:00,逾期不再补报。

资历条件

1.具有中华人民共和国国籍,支持中华人民共和国宪法,恪守国家法律、法规和方针;

2.具有杰出的职业道德和敬业精神;

3.身体健康、能担任本职作业;

4.具有全日制研讨生学历、硕士及以上学位或高级职称(非社会化评定的和非公经济组织评定的在外)人员,年龄在40周岁及以下(1978年10月1日(含)今后出世);“985”、“211”院校(不含独立学院)毕业生学历可放宽到本科,年龄在30周岁及以下(1988年10月1日(含)今后出世);

5.具有拟报名岗位所需的其他资历条件。

报名时刻及注意事项

报名选用网络报名方法,报名网站为界首市政府网。报名时刻为2019年10月15日9:00至2019年10月21日24:00,逾期不再补报。

报考人员登录界首市政府网进行报名,签署 “诚信承诺书”,填写《界首市2019年揭露引入急需紧缺专业人才报名资历审查表》,上传自己电子相片(近期免冠正面证件照,jpg格局,尺度为295*413像素,巨细20-100kb),报考人员填写的信息有必要与自己实践情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致,并提供有用通讯方法。凡弄虚作假者,一经查实,撤销考试、聘任等资历。

每位报考人员限报一个岗位,并须运用自己同一有用居民身份证进行报名和参与考试。

面试科目及组织

面试采纳结构化面试的方法进行。面试首要调查考生的专业知识、交流技巧、和谐才能及习惯拟聘岗位作业的归纳本质等。

同一个岗位引入人数与当天实践参与面试人员数不能构成竞赛要求的,面试人员的面试成果须到达本面试室均匀成果,方能进入下一程序。

为保证引入人员的基本本质,本次引入面试环节合格分数线为60分,面试成果低于60分的,撤销进入下一环节资历。

公示聘任

体检、调查合格的人员,确定为拟聘任人员,在相关网站进行公示,承受社会监督。公示时刻不少于7个作业日。

经公示无问题或虽有反映但经查验不影响聘任的,按规则程序由界首市揭露引入急需紧缺专业人才作业领导小组办公室提请市人事人才作业领导小组会议研讨赞同后处理相关手续。

拟聘任人员系国家正式作业人员的,按干部办理权限分别由市委组织部、市人力资源和社会保障局处理作业调动手续;系企业人员的,拟聘人员须与原单位免除或停止劳动合同。

聘任单位应与引入人员签定事业单位聘任合同,清晰最低服务年限和违约责任,并严厉依照事业单位人员办理规则和聘任合同进行办理。新聘任人员施行试用期准则,试用期包含在聘任合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘任;不合格的,撤销聘任。

薪资待遇

聘任人员待遇依照国家有关规则履行。依据《关于树立青年干部鼓励关心保障机制的施行定见》(界办发【2017】16号),新聘人员享用一次性落户补助,研讨生10000元,本科生5000元;契合享用购房补助方针人员,可申请最高5万元的购房补助。对引入人才施行租房补助、就餐补助方针,租房补助每人每月600元、就餐补助每人每月600元,并随经济发展及物价水平改变当令调整。

具体布告信息尽在合肥中公教育官网http://m.hefei.offcn.com/

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