北京将实施校长职级制并树立特级校长活动制

11月27日，北京市教委告诉称将展开第一批中小校园长职级评定和确认作业，并发布了中小校园长职级申报及评定、确认条件。

依据北京市教工委、北京市教委发布的《关于展开2019年中小校园长职级评定和确认作业的告诉》，校长职级设置特级、高档、中级、初级四级，其间高档、中级别离设置1、2、3等。特级、高档、中级、初级校长结构份额控制为：0.5：4：4.5：1。

据悉，中小校园长包含：北京市全日制中小校园（含特教校园和工读校园、大学附中附小和民办中小校园）、幼儿园（含其他性质公办园和民办园）、职业高中校园（以下总称“中小学”）中，2019年12月31日前在岗没有抵达退休年龄或按规则已处理延伸退休手续（供给延伸退休审批表），在职在岗的正职校（园）长（含党组织书记）。非区教委所属中小学依照属地准则，组织中小校园长申报、评定和确认作业。

记者注意到，此次发布的中小校园长职级申报及评定、确认条件对相应申请者的学历、职务、作业量等提出要求。北京市教委清晰，申报者应具有一级及以上教师专业方面技能职务。申报高档及以上校长职级的，须具有高档及以上教师专业方面技能职务，其间书记须具有一级及以上教师专业方面技能职务。在教育教学管理作业量方面，中小校园长每学期听课不少于40节，幼儿园园长每周进班不少于一天。此外，中小校园长绩效薪酬与校长职级挂钩，依照校长职级、任职校园的类别和规划等要素确认，校长绩效薪酬归入同级财务保证规模，不占用校园绩效薪酬总量，由同级教育行政部门一致发放。

北京市教委指出，为推动基础教育优质均衡开展，北京将树立中小学特级校长活动制。引导优异校长从中心城区向市郊校园，从优质校园向一般校园活动。据泄漏，北京中小校园长职级评定过程中，将设置不超越20%特级校长目标作为校长活动专项目标，通过评定确认后直接到本区对口协作沟通的市郊校园、村庄校园（村庄和镇区校园）或新建校园援助作业，须全职活动到市郊、村庄校园作业3年。

依据时刻组织，11月30日前各区完结高档及以下校长职级制评定确认作业。12月6日前各区完结特级校长提名人引荐、公示等相关作业。估计本年完结特级校长的评定作业。新京报记者 方怡君